Změnu zákoníku práce schválili poslanci. Nárok na kratší úvazek, práci na dálku či jiné uspořádání pracovní doby získají lidé s dětmi do 9 let či pečující o blízké. Těhotným ženám či rodičům dětí do jednoho roku nebude smět zaměstnavatel nařídit práci přesčas. Vláda se novelou také snaží odvrátit pokutu až 135 milionů korun od Evropské komise.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *